سیدمحمد تفرشی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
سیدرضا معینی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
محسن نعیمی نوقابی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه حمایت ادراک شده با رفتار شهروندی سازمانی می باشد. جامعهآماری تحقیق شامل کلیه کارکنان بانک ملی جنوب استان خراسان رضوی در سال 1395برابر با 420نفر می باشد. روش تحقیق توصیفی همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی می باشد . برای جمع آوریداده ها از پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده آیزنبرگ و همکاران و پرسشنامه رفتار شهروندیپادساکف استفاده شد. داده ها بوسیله نرم افزار spss20و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسونتجزیه و تحلیل شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد بین حمایت ادراک شده با کلیه مولفه های رفتارشهروندی ( نوع دوستی ، وجدان کاری ، جوانمردی ، نزاکت و آداب اجتماعی ) رابطه مثبت و معناداریوجود دارد

حمایت ادراک شده، رفتار شهروندی ، نوع دوستی ، وجدان کاری ، نزاکت ، جوانمردی ، آداب اجتماعی