ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی اثرات سبک مدیریت در سازمان (مطالعه موردی: بررسی جایگاه سبک های مدیریت درکمیته امداد امام خمینی شهرستان زاهدان)

Year: 1395
COI: FINMGT06_078
Language: PersianView: 218
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

آرمان بهاری - دکتری تخصصی مهندسی صنایع- اتوماسیون صنعتی ،عضو هیات علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان، دانشکده صنعت و معدن خاش، گروه مهندسی صنایع ، زاهدان ، ایران

Abstract:

پیشرفت در سیستم مدیریت هر سازمانی منجر به پیشرفت و ترقی آن خواهد شد، در این میان نقش مدیر و کارکنان از جایگاهویژه ای برخوردار می باشد، علت وجودی و مسیولیت اساسی مدیران، ایفای نقش های رهبری، نحوه تصمیمگیری مدیران، شیوههایتفکر اتخاذ شده و به خصوص سبک مدیریتی آنها در سازمان ها است، سبک رهبری مدیران، مستلزم تامین استفاده موثرتر و بهتر ازمنابع مادی و مالی و به ویژه منابع انسانی است. در این مقاله سعی شده است به بررسی اثرات سبک مدیریت که شامل(سبک تعهدی،سبک بازدهی،،سبک فرمانبرداری، سبک مشارکتی،،سبک وظیفه مداری، ،سبک استبدادی، سبک تحول گرا) در سازمان پرداختیم وبیان نمودیم تلاش تمام سازمان های پیشرو، پیاده سازی و اجرای صحیح راهبرد ها و اهداف خود می باشد که با مدیریت صحیح تحققمی یابد که تجلی سبک مدیریت را به صورت بارز می توان در عملکرد سازمان و تعهد و رضایت شغلی کارکنان می توان مشاهدهنمود

Keywords:

سبک های مدیریت، کمیته امداد امام خمینی، شهرستان زاهدان

Paper COI Code

This Paper COI Code is FINMGT06_078. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/636866/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
بهاری، آرمان،1395،بررسی اثرات سبک مدیریت در سازمان (مطالعه موردی: بررسی جایگاه سبک های مدیریت درکمیته امداد امام خمینی شهرستان زاهدان)،6 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences،Tehran،،،https://civilica.com/doc/636866

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 10,089
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support