محمدحسین قانع عزآبادی
حامد فلاح
حسین صیادی

کارایی یک مفهوم مدیریتی است که سابقه ای طولانی در علم مدیریت دارد (ویتزل..2012)کارایی نشان می دهد که یک سازمان به نحو خوبی از منابع خود در راستای تولید نسبت به بهترین عملکرد در مقطعی از زمان استفاده کرده است .(پیرس ،1997)هرگاه واحد تصمیم گیرنده ، دارای یک ورودی ویک خروجی باشد،کارایی آن نسبت خروجی به ورودی همان واحد تعریف می شود ) در صورتی که با واحد های یکسان باشند،مثلا ورودی و خروجی هر دو از جنس پول باشد، می توان خروجی را به ورودی تقسیم کرد(.در تمامی سازمان ها، بالا بردن کارایی و همچنین اثربخشی را می توان به عنوان هدفی اساسی که از اهمیتی بالا برخوردار است، به شمار آورد. کارایی بیانگر این مفهوم است که یک سازمان به چه نحوی از منابع خود در راستای تولید یا ارایه خدمت نسبت به بهترین عملکرد در مقطعی از زمان استفاده کرده است .در این راستا هدف از اجرای این پژوهش ارایه مدلی با عنوان تحلیل پوششی داده های کراندار با استفاده از رویکرد تیوری امکان به منظور ارزیابی و رتبه بندی شرکتهای خودرویی، می باشد. نتایج این پژوهش می تواند کمک شایانی به مدیران شرکتها در راستای ارزیابی کارایی نسبی و اجرای برنامه های بهبود عملکرد نماید.این تحقیق از نوع هدف کاربردی است و داده های آن از روش کتابخانه ای جمع آوری شده است. جامعه آماری آن شامل شرکت های خودرویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. لذا در این خصوص تعداد 32 شرکت خودرویی از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک به عنوان نمونه انتخاب شده اند و فرضیه های تحقیق براساس آنها و با نرم افزار Lingo بررسی و آزمون گردید.نتایج نشان داد که چه شرکتهایی کارایی بالاتر و کدام کارایی پایین تری دارند.

اندازه گیری کارایی، بورس اوراق بهادار، تحلیل پوششی داده ها، تیوری امکا