بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر عملکرد کارکنان در واحد حراست سازمان منطقه آزاد کیش

امروزه، بر این نکته تاکید فراوان می شود که مدیران ارشد، برای کارآمد شدن، باید به ابزار ساده و مهمی به نام تفکر استراتژیک مجهزشوند. تفکر استراتژیک مدتهاست که به عنوان یک برگ برنده در عرصه های مختلف اقتصادی و اجتماعی شناخته می شود. از این رو در پژوهشحاضر به بررسی تاثیر ابعاد تفکر استراتژیک مدیران بر عملکرد کارکنان در واحد حراست سازمان منطقه آزاد کیش پرداخته شد. این تحقیق ازنوع پژوهش های توصیفی تحلیلی و از نوع فرضیه یابی است. جامعه ی آماری شامل کلیه ی کارکنان واحد حراست سازمان منطقه آزاد کیشاست که تعداد 123نمونه به روش سرشماری انتخاب شدند. جهت روشن شدن مباحث نظری و به دست آوردن اطلاعات مورد نیاز تحقیق، از روشجمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده گردید. در این تحقیق جهت آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون استفادهشد. یافته ها نشان داد بعد عزم استراتژیک، تفکر سیستمی، پیشروی بر اساس رویکرد علمی، فرصتطلبی هوشمندانه و تفکر در زمان بر عملکردکارکنان واحد حراست سازمان منطقه آزاد کیش اثر معناداری دارد. در مجموع نتایج به دست آمده نشان داد تفکر استراتژیک مدیران سازمانمنطقه آزاد کیش بر عملکرد کارکنان واحد حراست اثر معناداری دارد

Keywords:

تفکر استراتژیک , مدیران , عملکرد , کارکنان , حراست سازمان منطقه آزاد کیش