مهدی رشیدی - استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور

بدون تردید، شناخت درست امور و توانایی قضاوت درباره اهداف سازمان و شیوه های دستیابی به آن اهداف در ادبیات مدیریت از اهمیت بسزایی برخوردار است. بیشترین چالش هایی که مدیران با آن مواجهند، بیشتر سوال هایی در مورد قضاوت است تا انباشت حقایق. در دهه های اخیر، حکمت عملی از سوی اندیشمندان حوزه مدیریت در برنامه های توسعه مدیریت مورد توجه و تاکید قرار گرفته است. حکمت عملی عبارت است از تخمین درست پیامدهای یک عمل که با اخلاق مرتبط می شود. در این مقاله نخست دامنه معنایی حکمت و مفاهیم حکمت نظری و عملی بررسی شده است. سپس به کاربرد حکمت عملی در مدیریت و رهبری پرداخته شده و آموزش حکمت عملی در دوره های مدیریت مورد تاکید قرار گرفته است.

اخلاق، حکمت عملی، رهبری