بررسی تاثیرمدیریت هوشمند دانش درکارآفرینی،نوآوری و توسعه کسب و کار

پژوهش حاضر ارایه مدلی را جهت تاثیر مدیریت هوشمند دانش در کارآفرینی،نوآوری و توسعه کسب و کار ارایه می دهد.این مطالعه موردی در شرکت سام الکترونیک انجام شده است. این پژوهش از نوع توصیفی بوده وجامعه آماری آن 280 نفر از مسیولان و کارشناسان شرکت است که با روش نمونه برداری طبقه ای تعداد 201 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه ای محقق ساخته دارای 75 پرسش مربوط به مولفه کارآفرینی و 12 پرسش مربوط به مولفه مدیریت دانش است. برای تعیین اعتبار پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شده است و این ضریب در مورد کارآفرینی 91% و در مورد مدیریت هوشمند دانش 94% می باشد . بدین وسیله پرسشنامه از اعتبار کافی برخوردار است. کارآفرینی بر اساس تحلیل عاملی اکتشافی به عوامل سازنده:خلاقیت، استقلال، نفوذ، بیرونی بودن، تصمیم گیری، انعطاف پذیری، توفیق طلبی، یادگیری بستگی داشته و مدیریت هوشمند دانش به سه عامل خلق دانش، انتشار دانش و کاربرد دانش تقسیم می گردد. . نتایج همبستگی بنیادی نشان داده که یافته های پژوهش به عنوان مدل بهینه کارآفرینی برپایه ابعاد مدیریت هوشمند دانش و ویژگی های فردی کارکنان به صورت یک مدل اقتضایی معرفی می گردد و بین کارآفرینی با سنوات خدمت و سن رابطه معناداری وجود ندارد .

Keywords:

مدیریت هوشمند دانش , کارآفرینی , توسعه کسب و کار