CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی عوامل موثر بر چابک سازی در شرکت لیزینگ شهر

عنوان مقاله: بررسی عوامل موثر بر چابک سازی در شرکت لیزینگ شهر
شناسه ملی مقاله: SPCONF02_050
منتشر شده در دومین کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

امیرعلی اله وردی - دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، دانشکده مدیریت و حسابداری، قزوین، ایران

خلاصه مقاله:
امروزه بحث چابک سازی با بقا و حیات سازمانها در آمیخته است و به مدد آن می توان بسیاری از اهداف سازمان را تامین نمود ، توجه به چابکی سازمان ها موجب بهبود عملکرد و کسب و کار آنها در بخش های خصوصی و دولتی خواهد شد لذا توجه به عوامل موثر بر آن باید در اولویت سازمان ها قرار گیرد.تحقیق حاضر بر پایه دستاوردهای حاصل از پرسشنامه و نیز به کمک مطالعات کتابخانه بوده است، و به بررسی عوامل موثر بر چابک سازی در شرکت لیزنگ شهر پرداخته است. در این پژوهش محقق در پی بررسی این نکته بوده است که چه عواملی در چابک سازی شرکت لیزنگ شهر موثر است و این تاثیرچگونه است جامعه آماری این پژوهش شامل : کارکنان لیزینگ شهر می باشد. از میان جامعه 180 نفری که به صورت تصادفی انتخاب و مورد بررسی و پرسش قرار گرفته اند ، تعداد 118 نفر پرسشنامه ها راپاسخ داده اند. همچنین برای برآورد پایایی سازگاری اجزا از طریق روش ضریب آلفای کرونباخ و برایروایی از روش روایی قضاوتی استفاده شده است. روش تحقیق پیمایشی و روش آماری نیز تحلیل معادلات ساختاری با نرم افزار Amos بوده است نتایج نشان داد که بین ده مولفه موثر بر چابک سازی شامل : یکپارچه سازی ، شایستگی ، گروه سازی ،فناوری ، کیفیت ، تغییر ، مشارکت ، بازار ، آموزش و رفاه تنها مولفه رفاه تایید نشد ولی در کل نتایج نشان داد همه عوامل به نوعی بر چابک سازی نقش داشتند و می توان با اقدامات مدیریتی مناسب تاثیر آنها را بهبود داد.

کلمات کلیدی:
چابک سازی ، سازمان ، کارکنان ، لیزینگ شهر

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/638560/