مریم امامی میبدی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه حقوق عمومی ،واحد میبد،دانشگاه آزاد اسلامی ،میبد،ایران.

با توجه به اهمیت وجود نظام اداری سالم و اثرات آن در توسعه کشور، دراین مقاله به بررسی مفهوم فساد اداری ،علل موجد فساد اداری و آثار فساد اداری می بپردازیم تا اهمیت مبارزه با این پدیده شوم بهتر تبیین شود.فساد اداری، پدیده ای نوین نیست. مطالعه تاریخ گذشته بیانگر این نکته است که فساد در جوامع بشری قدمتی به اندازه تمدن داشته و اکنون نیز یکی از مسایل عمده کشورها به خصوص کشورهای جهان سوم می باشد. فساد اداری نابسامانی ها و مشکلات بسیاری برای جوامع بشری به دنبال داشته است. به طوری که جنگ های پی در پی، قیام علیه تمدن های حاکم، از بین رفتن سازمانها و در هم ریختن جوامع، به طور عمده ناشی از فساد بوده است. امروزه تاکید کشورهای مختلف برای پیشگیری از فساد به سه رکن اصلی،آموزش کارکنان، انتخاب افراد بر اساس شایستگی و مکانیزه کردن نظام های عملیاتی باعث شده است که مبارزه با فساد، شکل اصولی و علمی خود را طی نماید . فساد امری پیچیده، پنهان و متنوع است. از این رو، مبارزه با آن نیز باید امری مستمر، طولانی و پیچیده باشد. پس به این نکته پی می بریم که مبارزه با فساد پیشینه ای طولانی دارد ،به طوری که به یکی از اهداف عمده پیامبران الهی و اولیای حق، در این میان می توان به مبارزه با فساد و تباهی و برقراری قسط و عدل در جامعه اشاره کرد. بررسی ریشه های فساد اداریما را به دلایلی رهنمون می سازد که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات می یابند تا به راحتی با سوءاستفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده، دست به اقداماتی بزنند که در پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال یا به ناحق به دیگری واگذار شود. برخی از این دلایل را در ابهام مقررات وقوانین ، سطح دستمزد ها در بخش دولتی، سیستم تنبیه و مجازات و نظارت های سازمانی می توان دید که با مطالعه دقیق و رفع آن شایسته است امیدوار به اصلاحنظام اداری بود.

فساد اداری، رشوه، توسعه، نظام سیاسی، نظام اقتصادی