سید مرتضی موسوی - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزا، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابرکوه

نظام اداری کشور با وجود همه تلاش های صورت گرفته در جهت اصلاح آن همچنان فاقد کارایی و پاسخ گویی لازم است. یکی از علل اصلی آن، بی توجهی به ارزش های اسلامی و نقش بنیادین آن در تحول و سلامت نظام اداری است. از این رو، تحقیق حاضر درصدد تبیین عوامل موثر بر سلامت نظام اداری و رشد ارزش های اخلاقی در آن با استفاده از آیات قرآن کریم و سیره نظری و عملی معصومان(ع) و همچنین مبارزه با فساداداری با استفاده از روش توصیفی - تحلیلی است. با تحلیل محتوی منابع اسلامیمی توان چنین نتیجه گرفت که سلامت نظام اداری و رشد ارزش های اخلاقی در آن، از یک سو تحت تاثیر مبانی هستی شناختی و انسان شناختی حاکم بر باورهای افراد سازمانی است و از سوی دیگر تحت تاثیر عوامل سه گانه ارزشی، درون سازمانی و برون سازمانی است که باعث از بین رفتن فساد در سازمان ها می شود از این رو، اعمال سه نوع اصلاحات بینشی و اعتقادی، درون سازمانی و برون سازمانی ضروری است.

سلامت، نظام اداری، سلامت سازمانی، سلامت نظام اداری، ارزش های اخلاقی