محمد روزگار - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد

موضوع این مقاله مقابله با فساد اداری از طریق ابزار تشویق و تنبیه می باشد. فساد پدیده ای است که به عنوان یک معضل امروزه در تمام کشورهای دنیا وجود دارد لذا باید راه ها و عملکردهایی تعیین و مشخص گردد که به وسیله آن بتوان از میزان فساد در جامعه کاهش داد به همین دلیل ابزار تشویق و تنبیه می تواند عامل موثر و کارآمدی تلقی گردد و لیکن این ابزار نیز باید به نحو احسنت اجرا گردد تا اثر مثبت خود را به همراه داشته باشد. ساختار این مقاله در طی دو فصل معین جمع آوری شده است که فصل اول را به مفهوم فساد اداری می پردازد و در آن عوامل ظهور و عواقب فساد را بیان می کند و در فصل دوم نیز ابزار تشویق و تنبیه را مورد بررسی قرار می دهد و ارتباط کارکرد آنها را مطرح می کند لیکن نتیجه ای را که ضمن این مقاله می توان مطرح نمود این است که کنترل و تشویق به عنوان دو عنصر و ابزار می تواند عاملی باشد در جهت تحقق عدالت و پیشگیری از فساد و یا برعکس آن لذا باید به گونه ای اعمال گردد که موجب تحقق کارایی شود زیرا در غیر این صورت جز ضرر با خود چیزی به همراه نخواهد داشت به همین دلیل است که ایجاد ابزارهایی جهت کنترل فساد اداری نیازمند زمینه هایی است که باید فراهم شود.

فساد، تشویق، ادارات، جامعه، تنبیه