فاطمه میرزا محمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه حقوق بین الملل، واحد میبد، دانشگاه آزاد اسلامی، میبد، ایران.

توسعه حقوق انسانی در جامعهای بدون فساد، در نظریههای جهان شمول مختلف مورد توجه بوده، با پیدایش حکومت حتی در ابتدایی ترین شکل خود پدیده فساد اداری هم به شیوه ها و اشکال مختلف بروز پیدا کرده و باعث واکنشهای متعدد از جانب توده مردم شده است. برای درک تاثیر فساد اداری بر اجرای حقوق بشر باید به طیف وسیع حقهایی که به علتوجود فساد در جامعه نقض میشوند توجه کرد. به طور معمول در هر کشور در حال توسعه شهروندان برای دستیابی به حقوق اولی خود به کارکنان مدارس، بیمارستانها و مقامات اداری محلی باید رشوه پرداخت کنند. اما این رشوههای خرد تنها یک روی سکه هستند. بررسی ریشههای فساد اداری ما را به دلایلی رهنمون میسازد که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات مییابند تا به راحتی با سوءاستفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده، دست به اقداماتی بزنند که در پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال یا به ناحق به دیگری واگذار شود. برخی از این دلایل را در ابهام مقررات قوانین و روشها، کیفیت کار نظام دیوان سالاری، سطح دستمزدها در بخش دولتی، سیستم تنبیه و مجازات و نظارتهای سازمانی میتوان دید که با مطالعه دقیق و رفع آن شایسته است امیدوار به اصلاح نظام اداری بود.

فساد، حقوق بشر، فساد مالی