مهسا رفیعی لک - دانشجوی دکتری تخصصی حقوق عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد

موضوع این مقاله بررسی مدیریت عاملی در پیشگیری از فساد می باشد. فساد اداری به عنوان یک معضل گسترده مستلزم وجود یک نگرش جامع بوده و تا علل و ریشه های آن را مورد موشکافی و تحلیل قرار ندهیم نمی توانیم راه کارهایی را ارایه دهیم که این معضل را ریشه کن کرده و از میان برداریم. لذا این امر نیازمند برنامه ریزی دقیق و منسجم بوده و شرط کنترل و مهار آن هم همین برنامه ریزی دقیق می باشد. لذا بررسی همین ساز وکار های مدیریتی است که باعث می شود از ناهنجاری های اجتماعی و اخلاقی ممانعت شود. ساختار این مقاله تحت عنوان دو فصل تشکیل و جمع آوری شده است که فصل اول را به معنا و مفهوم فساد می پردازد و در آن سلب صلاحیت و بحث آزمایش را مورد بررسی قرار می دهد و در فصل دوم راه کارهای کارآمدی را مطرح می کند که اظهار دارایی ها و عوامل رفتاری در این فصل بیان می شود. لذا نتیجه ای را که می توان تحت این مقاله مطرح نمود این است که اگر در صورت تخلف افراد برای آن ها سلب سلاحیت وجود داشته باشد این امر می تواند مانع از اقدام افراد برای انجام عمل مخالف قانون شود و همچنین اظهار دارایی ها توسط افراد اگر به حالت یک قانون در بیاید می تواند به این امر کمک کند که افراد اموال دولت را بی حساب برای خود انباشت نکنند

فساد، ادارات، دولت، مدیریت