بررسی تاثیر مدیریت دانش در خلاقیت و یادگیری سازمانی در واحد های فناور مرکز رشد دانشگاه سیستان و بلوچستان
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 483
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTEC01_072
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
مدیران سازمان های موفق همواره به دنبال تحقیق برای یافتن راه های بهتر برای بهبود عملکرد و نتایج سازمان هستند. ناکامی های مکرر مدیریتی، مدیران را بر آن داشته تا بسوی مفاهیم جدید مدیریت گام بردارند. مشاهدات این تحقیق که به صورت موردی در مرکزرشد دانشگاه سیستان و بلوچستان انجام شده، نشان می دهد که مدیریت دانش نقش مهمی در ایجاد خلاقیت و یادگیری سازمانی ایفا می کند.
Keywords:
Authors
رضا حیدری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکدهی آموزشهای الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
علیرضا حیدرزادگان
دکتری تخصصی برنامه ریزی درسی ، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه ، سیستان وبلوچستان ، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی ، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ، زاهدان ، ایران
آرمان بهاری
دکتری - تخصصی مهندسی صنایع اتوماسیون صنعتی ، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحدزاهدان، دانشکده فنی و مهندسی ، گروه مهندسی صنایع ، زاهدان ، ایران