محبوبه دهاقین - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی
بهمن حاجی پور - استاد راهنما

در دنیای امروز تغییرات ناپیوسته محیط پیرامون ما را فراگرفته است و این تغییرات باعث می شود فرضیاتی که در گذشته به آنها معتقد بودیم کمرنگ شده و بنابراین نیاز به رویکردهای جدیدی است که شیوه تفکر وراه های خلاقانه ای را به وجود آورد. انسان معقول خود را با جهان منطبق می سازد در حالی که انسان غیر معقول سعی می کند جهان را بر خویش منطبق سازد و ما در آستانه ورود به عصری نامعقول هستیم که در آن آینده به وسیله ما و برای ما شکل می گیرد .پس ما به اختراع دوباره آموزش و اختراع دوباره سازمانها نیازداریم.سازمانی که ارزش افزوده خود را نه با نیروی عضلانی بلکه با دانش و خلاقیتی که عرضه می کند به دست آورد. بدین ترتیب سازمانهای سه آی به عنوان یکی از سازمانهای آینده مطرح شد.در این مقاله آی برای ایجاد یک سازمان موفق و کارا ، سعی در پرداختن به ماهیت و ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان سه داریم.

سازمان /یادگیرنده/ سه آی /اطلاعات/ هوش/ ایده یادگیری /ساختاری/ محتوایی