محمدیار کرمانی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی)گرایش اصلاح تشکیلات و بهبود روشها(، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

در پژوهش حاضر بررسی نقش فناوری اطلاعات و سیستمهای اطلاعات در موفقیت سازمان است. که این سنجش متضمن شناخت تاثیر فناوری اطلاعات و سیستمهای اطلاعات در موفقیت سازمان میباشد که از طریق مطالعه میدانی)پرسشنامه و مصاحبه(، اطلاعات مورد نیاز جمعآوری و با استفاده از تحلیل آماری )پارامترهای مرکزی و آزمون مقایسه زوجی( دیدگاه مدیرانو کارکنان را در مورد اثرات به کارگیری فناوری اطلاعات / سیستمهای اطلاعات و نقش تنیدگی سازنده )مثبت( از ورود فناوری جدید در عدم احساس امنیت شغلی و مقاومت مورد بررسی قرار میدهیم. که این بررسی سازمانها را جهت بقای خود ملزممیداند تا نسبت به توانمند کردن امکانات و نیروی انسانی خود گام بردارند. نتایج حاصل از این پژوهش از نظر مدیران بر این امر تاکید دارد که در عصر جهانی سازگاری با محیط، حمایت همه جانبه در همه سطوح و آموزش جهت کسب دانش جدید درتبدیل تنیدگی منفی به سازنده از اهمیت ویژهای برخوردار است و از نظر کارکنان به کارگیری فناوری اطلاعات / سیستمهای اطلاعات در سرعت سریع انجام کارها، بهبود کیفیت بجهت بکارگیری تجهیزات پایانهای به صورت واضحی خود را نشان میدهد.آنچه در این پژوهش هم از نظر مدیران و کارکنان مورد تاکید قرار گرفت نقش آموزش در پذیرش بدون مقاومت فناوری جدید و تبدیل تنیدگی منفی به سازنده میباشد. و در نهایت نتایج کلی این پژوهش بر اقداماتی چون داشتن تجهیزات رایانهای، کسب دانش مربوط به فناوری و اعتقاد به نیروی انسانی به عنوان پایه و تکیهگاه سازمان تاکید بسیاری دارد

فناوری اطلاعات، سیستم های اطلاعاتی، نیروی انسانی، سازمان