کاربرد الگوی شایستگی در مدیریت روابط عمومی

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 910

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF02_0130

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

Abstract:

امروزه مدیران روابط عمومی در جایگاه خط مرزی میان سازمان و دنیای پیرامون، شامل مخاطبان خاص، عام و رسانه ها قرار دارند و به تعبیری، نقش مدیر ارتباطات سازمان را بازی می کنند. در این راستا، تغییرات و تحولات گسترده عصر انقلاب اطلاعات و رویکردهای نوین در عرصه ارتباطات اجتماعی و کسب و کار بویژه با بهرهگیری از ظرفیتهای فناوری اطلاعات موجب افزایش نقشروابط عمومی شده است. لذا نیاز به مدیران و متخصصان حرفه ای در این عرصه است و برخورداری از شایستگیهای مرتبط با روابط عمومی از اهمیت بسیاری برخوردار است، بهطوریکه پیتر دراکر 1، اندیشمند معاصر مدیریت، میگوید تمام مدیران اثربخش، متخصص در امر روابط عمومی بودهاند و بهنحو خستگیناپذیری به تبلیغ خود و افکارشان میپردازند در این مقاله ضمن بیان اهمیت شایستگی مدیران، رویکردهای موجود و الگوهای شایستگی تدوین شده درباره شایستگی مدیران و شایستگی های مدیریت روابط عمومی مورد بررسی قرار می گیرد.

Authors

طهمورث بستانی املشی

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه خوارزمی

حمیدرضا آراسته

استاد دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی

اکبر حسن پور

استاد دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی

احمد ایزدی

استاد دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی