محمد آیتی مهر - عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه شهید چمران – اهواز
کبری مدملی - دانشجوی کارشناسی ارشد ، مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد واحد امیدیه – اهواز
ماشالله پورمراد - دانشجوی کارشناسی ارشد ، مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد واحد امیدیه – اهواز

این پژوهش به بررسی نقش مدیریت دانش در بهبود و توسعه فرایندهای درون سازمانی گروه سرمایه گذاری پارت سازان پرداخته است. پس از معرفی متغیرهای پژوهش و ویژگی آنها، برای این امر از پرسشنامه محقق ساخته 40 سوالی و توزیع آن در میان 180 نفر از کارکنان شاغل در مجموعه، و روش تحلیلی رگرسیون خطی استفاده شد که نتایج حاصل از آن نشان میدهد مدیریت دانش تاثیر بسزایی بر روی بهبود عملکرد سازمان دارد. در پایان و به دلیل سطح متوسط ارتباطات موجود، پیشنهاداتی برای ارتقای فرایند ارتباطی موجود و تاثیرگذاری بیشتر ارایه گردید.

مدیریت دانش، بهبود سازمانی، توسعه سازمانی، سازمان صنعتی