مرتضی بهزادی - کارشناس ارشد مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد خوراسگان
نیلوفر شریف رضویان - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد تهران مرکزی

سازمانها در جوامع امروزی جزیی جدا نشدنی از زندگی روزمره به شمار می آیند و آنچه در آنها می گذرد در زندگی ما نیزتاثیر گذار است و سازمانهای پویا موجب پویایی جوامع می گردند .فرهنگ سازمانی یکی از ارکان مهم در هر سازمان میباشدکه میزان شناخت اعضای سازمان از ان موجب حرکت درست سازمان و در نتیجه پویایی آن می گردد.در این پژوهش با استفاده از مدل دنیسون و با استفاده از پرسشنامه استاندارد مرتبط با آن میزان شناخت اعضا در موسسه اموزش عالی ازاد ماهان را به تعداد 71 نفر مورد بررسی و پژوهش قرار دادیم و مشخص گردید اعضا در این سازمان فرهنگ سازمان را به خوبی می شناسند و با ان همسو هستند

فرهنگ, فرهنگ سازمانی ,مدل دنیسون ,موسسات آموزشی