بررسی و شناسایی عوامل موثر بر کاربست نظام مدیریت دانش سازمانی در شرکت برق منطقه ای خوزستان
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 454
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF02_0399
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
در عصر حاضر سازمانها با منابع اطلاعاتی و دانش جدیدی روبرو هستند که از سرمایههای فکری آنها نشات میگیرد. وجود زیرساختها و بسترهای مناسب برای ایجاد و خلق دانش، شناختن عوامل تسهیلکننده و ارتباط و تعامل بین سطوح مختلف سازمان، موجب ایجاد چرخهای از نیروی محرکهای به نام دانش در سازمان میشود.این پژوهش باهدف شناسایی عوامل موثر بر کاربست نظام مدیریت دانش سازمانی در شرکت برق منطقهای خوزستان انجامشده است. پژوهش ازلحاظ هدف، کاربردی و ازنظر روش، این پژوهش توصیفی - پیمایشی بود. جامعه آماری شامل 2327 نفر از کارکنان شرکت برق منطقهای خوزستان بود که با استفاده از جدول مورگان330 نفر از آنان انتخاب و پرسشنامه استاندارد روی آنان به اجرا درآمد. دادههای جمعآوریشده با استفاده ازآمار استنباطی )آزمونt مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت و نتایج نشان داد؛ رتبهبندی با استفاده از آزمون فریدمن صورت پذیرفت که به ترتیب، فرآیندهای مدیریت دانش، فناوری و اطلاعات، فرآیندها، رهبری مدیرت دانش، افراد، نتایج مدیرت دانش، یادگیری و نوآوری در شرکت برق منطقهای استان خوزستان رعایت میشود؛ و کارایی مدیریت دانش در شرکت بهصورت ضعیف گزارششده است
Keywords:
Authors
میلاد غلامی نژاد
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک
مرضیه حدیدساز
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، ایران