افسانه حسین پور - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
محمود البرزی - استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

مسیله انتخاب پیمانکار امروزه یکی از فعالیت های مهم در شرکت ها می باشد، تا کنون روش های مختلفی در این زمینه ارایه گردیده است یکی از روش های پرکاربرد و معروف در این زمینه روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی می باشد، در صورتی که در مسیله مورد بررسی تعداد گزینه ها زیاد گردد، این روش کارایی خود را از دست می دهد و امکان مقایسات زوجی با این روش عملا غیر ممکن می گردد. در این مقاله با توجه به تعداد زیاد شرکت های کامپیوتری شرکت کننده در پیمان های خدماتی، روشی با رویکرد تلفیقی تحلیل پوششی داده ها و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (DEA-AHP (ارایه گردیده است. در تحقیق موضوع این مقاله به منظور اولویت بندی شرکت های کامپیوتری شرکت کننده در پیمان های خدمات کامپیوتری، ابتدا معیارهای موثر در انتخاب پیمانکار تعیین گردید، سپس وزن هر کدام از معیارها توسط فرآیند تحلیل سلسله مراتبی گروهی(Group AHP (تعیین شد و از عبارت های زبانی(Linguistic (برای ارزیابی گزینه ها نسبت به معیارها استفاده گردید سپس با استفاده از تحلیل پوششی داده ها(DEA (ومجموع ساده وزین (SAW (ارزیابی صلاحیت پیمانکاران صورت گرفت، در نهایت از میان شرکت هایی که با توجه به مرحله قبل، دارای اولویت بالاتری نسبت به بقیه پیمانکاران بودند، یک لیست کوتاه (List-Short (تهیه گردید، آنگاه با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی گروهی وزن هر معیار با در نظر گرفتن قیمت پیشنهادی در مناقصه محاسبه شد و مناسب ترین پیمانکار جهت انجام خدمات کامپیوتری مشخص گردید. نتایج نشان می دهد که معیار حسن سابقه کار دارای بزرگترین ضریب وزنی در انتخاب پیمانکار اصلح می باشد، همچنین در انتخاب نهایی پیمانکار معیارهای مورد نظر همراه با قیمت پیشنهادی در مناقصه باید مورد ارزیابی قرار گیرند تا پیمانکاری که از همه لحاظ دارای اولویت بالاتری است به عنوان برنده مناقصه انتخاب گردد.

انتخاب پیمانکار/عبارت های زبانی ، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی گروهی/مجموع ساده وزین/ تحلیل پوششی داده ها