بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر فرار مالیاتی در نظام مالیات بر ارزش افزوده از دید کادر امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی

در دهههای اخیر مالیات بر ارزش افزوده به عنوان یکی از روشهای وصول مالیات مورد توجه قرار گرفته است و ازهمه مهم تر به علت گستردگی پایه مالیاتی و همچنین درآمدزایی بالای آن نسبت به انواع دیگر مالیاتها از اهمیت بسزایی از سوی دولتها در کشورهای مختلف برخوردار است. در کشور ما نیز مالیات بر ارزش افزوده به منظور اصلاح ساختارمالیاتی و افزایش درآمدهای دولت به اجرا گذاشته شده است. بررسی فرار مالیاتی و عوامل شکل گیری آن در این نظام کمک میکند تا اصلاحات قانونی لازم، برای جلوگیری و کاهش رشد فرار مالیاتی انجام شود و زمینه لازم برای افزایشکارایی نظام نوین مالیات بر ارزش افزوده و درآمدهای مالیاتی فراهم گردد. تحقیق حاضر به بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر فرار مالیاتی در نظام مالیات بر ارزش افزوده میپردازد. جامعه آماری این تحقیق کادر اداره کل امور مالیاتی استانآذربایجان شرقی میباشد که از این جامعه نمونهای به حجم 234 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و بین آنها پرسشنامه توزیع شد و برای تجزیه و تحلیل آماری از آزمونهای ویلکاکسون و فریدمن استفاده گردید. نتایج حاصل از پژوهش تاثیر عوامل درون سازمانی )سطح توان سازمان در بکارگیری افزارها، پیچیدگی قوانین، ضعف در آموزشهای ارایه شده، ناکارایی جرایم، نرخهای چندگانه و معافیتهای گسترده( را بر فرار مالیاتی مودیان نظام مالیات بر ارزش افزوده تایید مینماید.

Keywords:

مالیات , مالیات بر ارزش افزوده , فرار مالیاتی , مودیان مالیاتی