تاثیر ساختار سازمانی بر نوآوری خدمات لجستیک مورد مطالعه : صنعت مواد غذایی
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 421
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF02_0861
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
هدف اصلی این تحقیق، بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر نوآوری خدمات لجستیک در صنعت مواد غذایی ایران می باشد، این تحقیق از نوع توصیفی - پیمایشی می باشد و به منظور جمع آوری اطلاعات در این تحقیق از پرسشنامه های استانداردی استفاده شد و روایی و پایایی این پرسشنامه ها، قبل از توزیع بررسی شد. پرسشنامه ها در این تحقیق بیناز کارشناسان و مسیولین بخش های مربوط به لجستیک، انبارداری و تامین در شرکتهای فعال در صنعت مواد غذایی درستان تهران توزیع گردید. داده ها به کمک نرم افزارSPSS22 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و نتایج نشان داد که ساختار سازمانی و تمامی ابعاد آن که شامل عدم تمرکز، رسمیت، تخصصگرایی و پیچیدگی می باشد بر نوآوری لجستیک تاثیر معناداری دارند در این بین رسمیت سازمانی، با توجه به ویژگی های سازمانی بر نوآوری لجستیک تاثیر معکوس دارد ولی سایر مولفه های ساختار سازمانی، تاثیری مستقیم بر نوآوری لجستیک دارند.
Keywords:
ساختار سازمانی - نوآوری خدمات لجستیک - صنعت مواد غذایی ایران
Authors
معصومه کاظم نژاد
گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکزی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران
علیرضا امیرکبیری
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران