بررسی مهارتهای کوانتومی مدیران دانشگاه تهران

هدف از انجام این پژوهش بررسی بررسی مهارتهای کوانتومی بین مدیران دانشگاه تهران می باشد جامعه آماری مدیران ستادی شاغل درسازمان مرکزی دانشگاه بوده و نمونه تحقیق 20 نفر می باشد که با روش نمونه گیری از طریق جدول مورگان انتخاب گردیدهاند پژوهش حاضر یک تحقیق کاربردی از نوع توصیفی است و روش تحلیل دادهها آزمون میانه جمع است ابزار این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد یافتههای تحقیق حاکی از این است که مهارتهای کوانتومی در مدیریت وجود دارد

Keywords:

مهارت کوانتوم , مدیران , مدیران ستادی , دانشگاه کوانتومی