شناسایی و اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر برون سپاری فعالیت های مالی با استفاده از تصمیم گیری چند معیاره فازی مورد مطالعه: بخش مالی شهرداری منطقه 19

برون سپاری واگذاری بخشی از وظایف یا مسیولیت های سازمانی به فرد یا سازمانی خارج از سازمان می باشد. برون سپاری درحوزه های فعالیت گوناگون یک سازمان ممکن انجام شود. به طور کلی، برون سپاری خدمات مالی در دهه های اخیر روند رو به رشدی یافته است. گستره عللی که سبب اقبال موسسات فعال در حوزه های مختلف به برون سپاری فعالیت های خود شده اند،بسیار وسیع می باشد. در این راستا، یکی از سازمان هایی که موضوع برون سپاری را در دستور کار خود قرار داده است شهرداری تهران است. گستردگی حوزه عملکرد مدیریت شهری و عدم وجود تمرکز در مدیریت شهری در بخش ها و نواحی شهر تهران وهمچنین گستردگی و پیچیدگی وظایف در شهرداری تهران می تواند یکی از دلایل این موضوع قلمداد شود. بر همین اساس هدف اصلی پژوهش حاضر شناسایی و اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر برون سپاری فعالیت های مالی با استفاده از تصمیمگیری چند معیاره فازی در شهرداری منطقه 19 شهر تهران با روش توصیفی- کمی می باشد. نتایج پژوهش نشان می دهد که در منطقه نوزده شهر تهران نیز در حوزه مالی و فعالیت های وابسته به آن نیز برون سپاری انجام شده است که در این پژوهش به عوامل اثر گذار این موضوع می پردازیم و نشان می دهیم چه عواملی و با چه درجه اهمیتی بر برون سپاری مالی اثر گذار هستند.

Keywords:

برون سپاری , فعالیت های سازمانی , شهرداری تهران , فعالیت های مالی