بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت و اعتماد به نفس مدیریت درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف از پژوهش اخیر بررسی بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت و اعتماد به نفس مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نمونه مورد پژوهش تعداد141 شرکت از بین شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1390 تا 1395 انتخاب گردید در این پژوهش ابتدا به آمار توصیفی و ضریب همبستگی متغیرهای پژوهش پرداخته شد و سپس مفروضات مدل رگرسیون خطی و مانایی متغیرها موردبررسی قرار گرفت. سپس بهمنظور تعیین روش تخمین دادهها، از آزمون F لیمر و هاسمن استفاده گردید. درنهایت به کمک تخمین مدلهای پژوهش، فرضیههای پژوهش بهتفصیل مورد آزمون و تحلیل قرار گرفتند که در پی آن نتایج فرضیه تحقیق نشان میدهد با توجه به اینکه سطح معناداری متغیر مستقل اعتماد به نفس مدیران برابر با 021/0 میباشد که مقدار آن کمتر از 05/0 میباشد، بنابراین نتایج مدل نشان دهنده آن است که در سطح اطمینان 95 %متغیر مستقل اعتماد به نفس مدیران اثر معناداری بر متغیر وابسته مسیولیت اجتماعی شرکتها دارد . با توجه به اینکه ضریب متغیر مستقل منفی میباشد، مشخص میگردد اعتماد به نفس مدیران اثر منفی بر مسیولیت اجتماعی دارد. در نتیجه بین مسیولیت پذیری اجتماعی و اعتماد بنفس مدیریت ارتباط منفی و معناداری وجود دارد.