ندا کاظمی پور - کارشناس ارشد مدیریت دولتی. گرایش تحول. دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
هدایت تیرگر - استادیار مدیریت و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

استرس واژه ای است در اصل به معنی فشار و نیرو در جهان فیزیکی هر گاه فشاری بر چیزی وارد شود کنشی بر آن وارد می کند، ثبات اجزای درونی آن را بر هم می زند و تنشی در آن پدید می آورد و بر می آشوبد و سرانجام آن شی را به واکنش می اندازد. استرس شغلی، نوعی اختلال مزمن روانی است که در اثر شرایط سخت کاری به وجود می آید و روی عملکرد فردی و سلامت جسمی و ذهنی افراد تاثیر می گذارد. هدف از تحقیق حاضر، بررسی مقوله استرس شغلی در سازمان ها است و عواملی که باعث ایجادو افزایش استرس شغلی می شوند را بررسی می شود. روش تحقیق حاضر، توصیفی – تحلیلی می باشد و با استفاده از روش کتابخانه ای به بررسی موضوع پرداخته شده است.

استرس، شغل، عوامل مرتبط با استرس شغلی