علی رضا فروغ نیا - مسیول پژوهش و فناوری، منطقه گلستان، شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی، ایران
علیرضا دهقان - رییس تامین و توزیع، منطقه گلستان، شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی، ایران
کریمی - مدیر منطقه، منطقه گلستان، شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی، ایران

پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی امید به زندگی شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه گلستان صورت گرفته است ؛ جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی شاغلین زن و مرد در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان در حال خدمت هستند. جهت برآورد حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده و نمونه بدست آمده طبق این روش 155 نفر می باشد. روش و ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق روش کتابخانه ای و میدانی با پرسشنامه بوده است جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردید اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار smart pls مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد بین کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی امید به زندگی رابطه معناداری وجود دارد

کیفیت زندگی کاری، سلامت سازمانی، امید به زندگی، شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی