CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ارتقاء حقوق شهروندی در پارادایم مدیریت دولتی نوین با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

عنوان مقاله: ارتقاء حقوق شهروندی در پارادایم مدیریت دولتی نوین با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
شناسه ملی مقاله: LAWCC01_017
منتشر شده در همایش سراسری تببین حقوق شهروندی در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهناز نازلیان - مربی و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب گروه میریت دولتی (کارشناسی ارشد)
معصومه محمدنژاد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

خلاصه مقاله:
این مقاله ارایه راهکارهایی به منظور ارتقاء حقوق شهروندی در سازمانهای عصر حاضر با رویکرد مدیریت دولتی نوین در راستای تحقق اهداف عالیه سند چشم انداز 20 ساله نظام مقدس جمهوری اسلامی تدوین شده است پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی و از لحاظ روش کتابخانه ای می باشد که با مطالعه کتب واسناد و مقالات بصورت توصیفی انجام شده است به نحوی که پس از مرور ادبیات مربوط به مدیریت دولتی نوین، رفتار، شهروندی سازمانی و رفتار ضدشهروندی سازمانی و بررسی تطبیق جایگاه شهروندان در قانون اساسی و دیدگاه های کلان علوم اجتماعی و مسیولیت اجتماعی سازمان ها در رعایت مصالح عموم و جلبرضایت شهروندان بعنوان شرکای تجاری به نتیجه گیری و ارایه پشنهاداتی جهت دست یابی به حقوق شهروندی خاتمه یافته است.

کلمات کلیدی:
حقوق شهروندی، رفتار شهروندی سازمانی، مدیریت دولتی نوین

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/647099/