نقش آموزش در بهسازی منابع انسانی

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش آموزش در بهسازی منابع انسانی از دیدگاه معلمان شهرستان کلاردشت در سال تحصیلی 96-95 بوده است. این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و به روش میدانی انجام شده و جامعه ی آماری، شامل کلیه معلمان (323=N (شهرستان کلاردشت، که با استفاده از جدول کرجسی- مورگان 175 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پرسشنامه محقق ساخته با 20 سوال طراحی شد. روایی پرسشنامه توسط اساتید برررسی و تایید و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 93/0 محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون فرید من و آزمون t مستقل استفاده شد. بررسی نتایج نشان داد که آموزش در بهسازی منایع انسانی نقش مثبت و معنی داری داشته که بیشترین تاثیر مربوط به متغیر، بعد شغلی بهسازی نیروی انسانی با میانگین 714/76 و انحراف معیار 796/0 می باشد.

Keywords:

آموزش , بهسازی , منابع انسانی