حمید اکاتی - گروه مدیریت دولتی، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
مهدی نجاری بنجار - دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت دولتی توسعه منابع انسانی، - دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه استراتژیهای رقابتی با عملکرد شرکت می باشد. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان بخش ستادی اداره بیمه سلامت شهرستان زابل است که با استفاده از جدول مورگان تعداد 136 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدهاند. روش گردآوری داده ها از روش کتابخانه ای و توزیع پرسشنامه می باشد. آزمون فرضیات از روش آزمون همبستگی، رگرسیونچندگانه و آزمون فریدمن انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد بین استراتژی تمرکز، رهبری هزینه, تمایز با عملکرد شرکت ارتباط مستقیم و معناداری دارد.

استراتژی تمایز، استراتژی تمرکز، استراتژی رهبری هزینه