سید فاضل زمانی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی- واحد تهران جنوب
پروانه گلرد - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی- واحد تهران جنوب

هدف اصلی این تحقیق بررسی و عارضه یابی پیاده سازی استراتژیهای موفق در شرکت مخابرات ایران است.تدوین استراتژی یک سازمان از یک نگاه بیان مشی حرکت بسوی خلق و کشف فرصتهایی است که منجر به ارزش آفرینی برای بازار و انتفاع سازمان گردد. این پژوهش از لحاظ تحقیق ،کاربردی و از لحاظ روش توصیفی-پیمایشی می باشد؛ همچنین این مطالعه از نوع همبستگی است همچنین از لحاظ زمانی نیز این تحقیق مقطعی است.از طرفی با توجه به نوع جمع آوری اطلاعات، این پژوهش در رسته پژوهش های میدانی محسوب شده و ضمن اینکه جهت مطالعه منابع و جمع آوری مبانی نظری از روش اسنادی یا کتابخانه ای استفاده و از جامعه مورد نظر مشتمل بر کارمندان شرکت مخابرات ایران (با حجم40000 نفر ) و روش نمونه گیری تصادفی ساده ، نمونه ای به حجم 383 نفر که با استفاده از فرمول کوکران بدست آمده انتخاب و داده ها از طریق پرسشنامه گردآوری شده است . نتیجه این تحقیق با استفاده از معادلات ساختاری و با توجه به ضریب مسیر(بتا)حاکی از ارتباط تخصیص منابع بمیزان (بتا=26 ،(/همسویی کارکنان بمیزان (بتا=031 (/و انتقال استراتژی بمیزان (بتا=16 (/با استراتژی موفق در مخابرات ارتباط معنادارومثبت دارد وتعهد مدیریت با (بتا=087 (/با استراتژی موفق در مخابرات ارتباط معنادارو مثبت ندارد.

استراتژی های موفق،تخصیص منابع،انتقال استراتژی،تعهد مدیریت، شرکت مخابرات ایران