رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان نیر
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 400
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICH02_120
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396
Abstract:
از جمله موضوعاتی که امروزه به طور گسترده، در سازمانها به آن توجه میشود، معنویت و اخلاق است. پدیده پیچیدگی انواع محیط در عصر کنونی، سازمانها را بر آن داشته است تا پاسخها، نگرشها و رویکردهای گوناگونی به آن داشته باشند. با ورود به سازمان، با توجه به شدیدتر شدن نیاز به اعتماد برای فعالیت در سازمانهای جهان امروزی نیاز به معنویت و توسعه هوش معنوی در بین افراد افزایش مییابد.برای آنکه بتوانیم هوش معنوی را در محیط کار اداره اموزش و پرورش عملیاتی کنیم، باید هوش معنوی را با توجه به تعهد سازمانی بررسی کنیم. ازاینرو، این مقاله با تکیه برمطالعات کتابخانهای و با روش توصیفی و همچنین پژوهش میدانی جایگاه و نقش آن را در محیط کار تبیین مینماید. اطلاعات جمع آوری شده از اینسازمان با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شد و فرضیه های مبتنی بر مدل تحقیق مورد آزمون قرار گرفتند .نتایجو تحلیل های اولیه نشان داد که هوش معنوی کارکنان با تعهد عاطفی آنها همبستگی مثبت دارد.لازم به ذکر است که مدلمورد استفاده برای تبیین فرضیات و ارایه پرسشنامه در خصوص هوش معنوی، مدل ISIS) شاخص جامع هوش معنوی ارایه شده در سال 2007 (بوده، همچنین در رابطه با تعهد سازمانی از مدل آلن و می یر استفاده شده است.
Keywords:
Authors
مهدی حسینی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
خدیجه محمدی بارزیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی نوین اردبیل
میرحسین موسوی
عضو غیر هییت علمی دانشگاه محقق اردبیلی