ارتقا بهره وری شرکت های مادر تخصصی چند بعدی از طریق ارزیابی سیستماتیک عملکرد

مدیریت شرکت های مادرتخصصی در شرایط کنونی، مستلزم استفاده از ابزار و روش های به روز،متناسب با ساختار خاص سازمانی می باشد. موضوع مورد پژوهش ارتقا بهره وری شرکت های مادر تخصصی چند بعدی از طریق ارزیابی سیستماتیک عملکرد با کمک شاخص های کنترلی می باشد. مسیراین پژوهش شامل ارایه طرح مساله و مفاهیم کلی، جمع بندی روی تجارب پژوهش های صورت گرفته در این حوزه، ارایه روش تحقیق و دستاورد های پژوهش می باشد. مبحث مورد توجه این پژوهش، ارتقا توان مدیریتی سازمان در شرکت های مادرتخصصی می باشد که شکل گیری آن ها به هر دلیل، بهصورت چند بعدی بوده و یکسان نبودن بودن حوزه های فعالیت آن ها، یکپارچه سازی و افزایش بهره وری کل سازمان را به موضوعی پیچیده تبدیل می کند. برای رسیدن به هدف این پژوهش، پس از درک صحیح از شرکت های مادر تخصصی چند بعدی، گام های لازم برای ارتقا بهره وری و استفاده مناسب ازسیستم های ارزیابی، معرفی شده تا نتیجه مطلوب حاصل شود.

Keywords:

مدیریت سازمانی , کنترل عملکرد , شرکت مادر تخصصی