بررسی تاثیر چابک سازی سازمانی بر توانمند سازی کارکنان

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 641

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICOEM04_131

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396

Abstract:

این پژوهش به دنبال آن است تا تاثیر چابک سازی سازمانی بر توانمند سازی کارکنان را تبیین کند . روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی می باشد . جامعه آماری این تحقیق مدیران و کارشناسان ستاد اداره کل دامپزشکی استان چهارمحال و بختیاری وشهرستان شهرکرد می باشند که جمعا 60 نفر می باشند . برای تعیین حجم نمونه از روش کوکران استفاده گردید و برای انتخاب نمونه از روش تصادفی ساده استفاده شده است . داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید . برای تجزیه و تحلیل داده ها از برنامه SPSS استفاده شده است . نتایج این تحقیق حاکیاز تاثیر معنادار چابک سازی سازمانی بر توانمند سازی کارکنان است

Authors

زهره شیروانی

کارشناس ارشد جامعه شناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد دهاقان

حمید کرمی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد دهاقان

الهام قاسمی دستگردی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد دهاقان