ارتباط بین رضایت شغلی حسابرسان و کیفیت حسابرسی
Publish place: دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 750
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOEM04_199
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396
Abstract:
به دنبال رسوایی های بزرگ و بحران های مالی در دهه اخیر در جهان، انگشت اتهام تا حدودی به سمت حسابرسان و کیفیت حسابرسی اشاره رفته است. کیفیت حسابرسی از دو عامل مهم صلاحیت و شایستگی حسابرس و استقلال حسابرس تشکیل شده که عوامل فردی یا ویژگیهای فردی حسابرسانمحسوب می شوند. از طرفی رشد سریع موسسات حسابرسی در چند دهه اخیر و در نتیجه اهمیت نیروی انسانی در موسسات حسابرسی موجب افزایش اهمیت رضایت شغلی حسابرسان و موفقیت آنها شده است. موفقیت موسسات حسابرسی در گرو ایجاد انگیزه برای پرسنل و راضی نگه داشتن و حفظ آنهاست.رضایت شغلی خود می تواند باعث افزایش کیفیت کار از طریق افزایش کیفیت انجام فرایندهای حسابرسی توسط حسابرسان شود. لذا، در این پژوهش به ابعاد مختلف رضایت شغلی و کیفیت کار حسابرسان پرداخته شده است
Keywords:
Authors
پریسا قانعی
گروه حسابداری، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
آرزو آقایی چادگانی
گروه حسابداری، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران