رابطه بین کارآفرینی مدیران و کیفیت زندگی کاری کارکنان مورد مطالعه: در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
Publish place: دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 350
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOEM04_234
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396
Abstract:
هدف اساسی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کارآفرینی مدیران، کیفیت زندگی کاری کارکنان برای کیفیت زندگی کاری کارکنان براساس کارآفرینی مدیران است. جامعه آماری این پژوهش را تمام کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت تشکیل میدهند که تعداد آنها 300 نفر میباشد.ابزار سنجش این تحقیق عبارتند از پرسشنامه های محقق ساخته کارآفرینی و کیفیت زندگی کاری کارکنان است که پرسشنامه کارآفرینی روی مدیران و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری به طور همزمان روی کارمندان این دانشگاه صورت پذیرفت. نتایج تحقیق حاکی از روابط مثبت و پایدار بین تمامی متغیر های تحقیق بوده است.
Keywords:
Authors
سمیه تقی پورواجارگاه
دانشجوی دکترای تخصصی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، رشته: مدیریت دولتی رفتار سازمانی