سیدعلی اکبر احمدی - عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور
سیدعلی جلالی - دانشجوی دکترای مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد واحد مسجدسلیمان

تفکر ناب نگرشی است برای افزایش بهرهوری و ارزشآفرینی مستمر و حداقل کردن هزینهها و اتلافات؛ به این ترتیب میتوان دروازه ورود به سرزمین سیگماها را رفع عیوب، اتلافات و خطاهای مشهود از طریق روشهای سریع، نظیر مفاهیم و تکنیکهای تفکر ناب دانست؛ چرا که برای افزایش نرخ سیگما نیاز است افزایشنمایی در کاهش عیوب و اتلافات بوجود آید. با مقایسه اصول تفکر ناب از جمله تعیین ارزش،شناسایی جریان ارزش، ایجاد حرکت بدون وقفه ،ایجاد سیستم کششی و تعقیب کمال با ویژگیهای فرهنگ مدیریت جهادی ، خوشبختانه این فرهنگ بصورت عینی در جامعه ما تجلی یافته است بطوریکه رهبر معظم انقلابعزم ملی را از طریق مدیریت جهادی عملی می دانند. عزم ملی که ناشی از حرکت توفنده ملت واستقامت در برابر مشکلات و برداشتن آنهاست در گرو داشتن مدیریت جهادی است که ازیک سو همچون تفکر ناب تبلور ایجاد سیستم کششی در فرآیند تبادل ارتباط بین مردم و فرهنگ مدیریت دست اندرکاران است و ازسوی دیگر همچون اصول حاکم بر تفکر ناب باید از هرگونه هرز روی و تباه شدن منابع )تلفات(جلوگیری کرد. ارزش آفرینی در اصول تفکر ناب پایه و اساس فرهنگ و مدیریت جهادی است چرا که به فرموده رهبر معظم انقلاب پرهیز از تنبلی وکم کاری ، داشتن نیت خدایی و تکیه بر علم و درایت از ویژگیها و ضرورت های این فرهنگ میباشد. ایجاد حرکت بدون وقفه در تفکر ناب نیز از شاخصهای مشترک با فرهنگ و مدیریت جهادی است.

تفکر ناب در فرهنگ و مدیریت جهادی