بررسی رابطه بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان
Publish place: کنفرانس بین المللی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 295
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCFHD02_104
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی است. در این راستا، پرسشنامه های استاندارد در میان نمونه ای به حجم 155 نفر ازکارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان توزیع شد. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. به منظور سنجش فرضیات از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در انتها برخی از پیشنهادات کاربردی در راستای اهداف تحقیق، پیشنهادات تحقیقات آتی، به همراه محدودیتهای تحقیق، ارایه گردیده است
Keywords:
Authors
کبری قاسم زاده لالمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش کسب و کار الکترونیکی، دانشکده آموزش الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان.
زهرا وظیفه
هییت علمی گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان.