ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

رابطه عدالت سازمانی با کیفیت زندگی کاری در کارمندان

Year: 1395
COI: EMAA08_055
Language: PersianView: 185
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

امیر کاروان - کارشناس ارشد روانشناسی

Abstract:

هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه عدالت سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان بانک کشاورزی استان البرز می باشد. جهت رسیدن به این هدف، از بین جامعه آماری کارمندان بانک کشاورزی، گروه نمونه ای به تعداد 174 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب و پرسشنامه های کیفیت زندگی کاری والتون ( 1973 ) و عدالت سازمانی نیهوف و مورمن ( 1993) بر روی گروه نمونه به اجرا درآمد. سپس با استفاده از نرم فزار spss19 و مدل آماری همبستگی به بررسی و تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته شد. نشان داد بین عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری رابطه معنی داری وجود دارد. این رابطه در مورد هر سه مولفه عدالت سازمانی ( توزیعی، رویه ای، مراوده ای ) معنادار بود.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is EMAA08_055. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/651390/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
کاروان، امیر،1395،رابطه عدالت سازمانی با کیفیت زندگی کاری در کارمندان، 8th Concferenceof on Recent Research in Science and Technology،Kerman،https://civilica.com/doc/651390

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support