CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه توسعه حرفه ای و تعارض سازمانی در بین کارکنان دانشگاه های پیام نور استان آذربایجان غربی

عنوان مقاله: بررسی رابطه توسعه حرفه ای و تعارض سازمانی در بین کارکنان دانشگاه های پیام نور استان آذربایجان غربی
شناسه ملی مقاله: ICIHPNU01_102
منتشر شده در همایش بین المللی علوم انسانی اسلامی در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

نادر حبیب زاده - مدرس دانشگاه پیام نور سیاهکل
صاعقه شاهانی مقدم - مدرس دانشگاه پیام نور لنگرود

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه توسعه حرفه ای و تعارض سازمانی در دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی انجام شد. پژوهش حاضر از حیث هدف یک تحقیق کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی و پیمایشی به شمارمی آید و از حیث ارتباط بین متغیرهای تحقیق ازنوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه های پیام نوراستان آذربایجان غربی است. نتایج آزمون نشان دهنده آن است که بین توسعه حرفه ای و ابعاد آن با تعارض سازمانی در دانشگاه های پیام نور استان آذربایجان غربی رابطه معناداری وجود دارد.

کلمات کلیدی:
توسعه حرفه ای، تعارض سازمانی، ویژگی های توسعه حرفه ای، کارکنان پیام نور استان آذربایجان غربی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/651791/