رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری و ارتقا عرضه خدمات در فعالیت های اقتصادی حوزه سلامت : مطالعه موردی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی ایران

Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,810

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICEAD01_047

تاریخ نمایه سازی: 15 دی 1387

Abstract:

موفقیت های اقتصادی سازمان هایی با حداقل امکانات از یک سو و شکست سازمان های با بهترین توانایی های مادی از سوی دیگر،بیانگر نقش چشم گیر عوامل غیر مادی در موفقیت آنها بوده است که در این میان فرهنگ سازمانی به عنوان عاملی مهم تلقی می گردد.هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان در فعالیت های اقتصادی بخش سلامت بود. نوع مطالعه موردی بوده و جامعه پژوهش را کارکنان بیمارستان های عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران (1244=N) تشکیل می داد که 96 نفر از آنان به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند.

Authors

امیر اشکان نصیری پور

استادیار، مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانش

سید پوریا هدایتی

مربی، کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت، دان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ممی زاده، چ، اردیبهشت 1375. فرهنگ، شالوده سازمان، ماهنامه تدبیر، ...
  • زارع، م، 1384، ارتباط فرهنگ سازمانی با حفظ و نگهداشت ...
  • زاهدی، م، 1380، " بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و کارایی ...
  • تاجیک، ح."1380، بررسی فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر اثربخشی ...
  • دارابی، ن، 1380 "بررسی وتعیین فرهنگ سازمانی دانشگاه تربیت مدرس"، ...
  • ابراهیمی، م، 1382، "فرهنگ سازمانی و رابطه آن با بهره ...
  • فرجی، ذ، 1383، "بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و وجدان ...
  • محسن بیگی.ک؛ 1383، " بررسی فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان ...
  • محمدی، س، 1384. "بررسی فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی کارکنان ...
  • زارع، م، 1384" ارتباط فرهنگ سازمانی با حفظ و نگهداشت ...
  • غلامی حیدرآبادی.ز، 1384. "بررسی فرهنگ سازمانی در انگیزش شغلی و ...
  • دانایی، ح. 1385، " بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و ...
  • رابینز، ا، 1383، "مدیریت رفتار سازمانی". ترجمه علی پارسمائیان وسید ...
  • Scheultz, D and Schoultz , E.S. 1998, "The relaionship between ...
  • Wendell , F.L.Fremont , Ek, & Ros enzwing, E.J., 1995, ...
  • Bowles, E., 2000, The impact of organizational culture on the ...
  • Sue, H. 20010, Embedding Ergonomics in hospital, Applied Ergonomics Guidelines, ...
  • Edgar, S :T. 2000, Empirical Investigation the Relationship betwee orgaizational ...
  • Marilyn M. Helms, R. 2006." Exploring the factors that influence ...
  • Patricia, K, 2001, An Investigation of the relationship between trans ...
  • QNeill, L. John, W. Bearmaise, R.2001, The use of organizational ...
  • Stasser, D., Smitbs, S.T, F alc oner, J .A&Herrin, J. ...
  • 2-Gifford, B .d., 2002, "The Relationship Between -Hospital uit culture ...
  • Koumtze .H , Weihrich , H, 199 0, "Essentials of ...
  • Hersey, P, .Blanchard, K, 1988, Management of Organizational Behavior Utilizing ...
  • نمایش کامل مراجع