ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی الزامات توانمندسازی و ارایه راهکارهایی برای توسعه توانمندسازی و افزایش عملکردکارکنان سازمان ها

Year: 1396
COI: HTCONF01_049
Language: PersianView: 349
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

علی کرمی - کارشناس ارشدمدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات کرمانشاه ایران
حسین عزیزی نژاد - دکتری مدیریت استراتژیک، مدرس دانشگاه و دبیر آموزش و پرورش

Abstract:

امروزه اهمیت عملکردشغلی پژوهشگران را به پژوهش هرچه بیشتر درباره آن واداشته است درواقع میتوان گفت که امروزه تغییرات سریع سیاسی اجتماعی اقتصادی نقش دولت ها را ازتصدی گری مستقیم به نقشهای هدایتی وارشادی تبدیل نموده و سبب شده است تا سازمانهای دولتی بانگاهی کاملا متفاوت با دیروز به محیط داخلی و خارجی خود نگاه کنند اکنون سازمان ها به این واقعیت دست پیدا کرده اند که برای رسیدن به تعالی سازمانی و تحقق ارمانهای خود چاره ای جز سنجش سیستماتیک عملکرد خود و مقایسه آن با برنامه های کوتاه مدت و انجام اصلاحات لازم باتوجه به بازخورد ازمحیط داخلی و خارجی ندارند عملکرد یکی ازموضوعاتی است که سالها موردتوجه بسیاری ازمحققین حوزه های مدیریت منابع انسانی روانشناختی سازمانی صنعتی و رفتارسازمانی قرارگرفته است ازطرفی دیگر مطالعه توانمندسازی یک اصل بنیادی درمدیریت سازمانهای امروزی است این مطالعه موجب ایجادفهمی صحیح ازرفتارکارکنان و مدیران به طورعام و چگونگی مدیریت صحیح کارکنان و اداره سازمانها بطور خاص می شود ایده توانمندسازی کارکنان درسازمان های امروزی به دلیل حجم فزاینده ای ازمسیولیت ها که کارکنان برعهده میگیرند دارای اهمیت بسیار است

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is HTCONF01_049. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/653092/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
کرمی، علی و عزیزی نژاد، حسین،1396،بررسی الزامات توانمندسازی و ارایه راهکارهایی برای توسعه توانمندسازی و افزایش عملکردکارکنان سازمان ها،The first international conference on community development and promotion of Human Sciences،Tehran،https://civilica.com/doc/653092

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 7,283
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support