حسین پور سلطانی زرندی - عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور
سید مصطفی حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی ورزشی دانشگاه پیام نور کرج
محمد اسفندیاری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی ورزشی دانشگاه پیام نور کرج

هدف این تحقیق بررسی ارتباط مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین بودند. 100 نفر از جامعه آماری به روش تصادف ی از افراد در دسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. وسیله اندازه گیری در این تحقیق دو پرسشنامه بود. پرسشنامه مد یریت دانش فونگ و چوی و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر. داده ها در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی با کمک نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در بخش آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی جهت بررسی فرضیه ها استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد: بین مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین رابطه معناداری وجود داشت. بین خلق دانش ، کسب دانش، تسهیم دانش و به کارگیری دانش با تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین رابطه معناداری وجود داشت. بطور کلی این نتایج نشان دهنده اهمیت وجود مدیریت دانش در سازمان تاثیر مثبت آن بر تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین می باشد.

مدیریت دانش، خلق دانش، کسب دانش، تسهیم دانش، بکارگیری دانش، تعهد سازمانی