اکرم صالحی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی آموزشی
داود عبدالهی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام ره شهر ری

مقدمه و هدف: امروزه آموزش الکترونیکی، به منزله یکی از تکنولوژی های نوین بشری نه تنها دستخوش تغییرات ژرفی شده است، بلکه به سرعت در حال تاثیرگذاری بر روی الگوهای زندگی، آموزش، مسایل امنیتی و دیگر زمینه های زندگی انسان شده است؛ لذا با مد نظر داشتن اهمیت بالای یادگیری الکترونیکی، پیاده سازی و توسعه آن در هر جامعه ای که خواهان پیشرفت است، امری ضروری است. بنابراین، هدف پژوهش حاضر، شناسایی تاثیرات و عوامل استقرار آموزش های الکترونیکی در دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان می باشد. روش: روش پژوهش، مروری است که با استفاده از منابع متعدد در زمینه آموزش و یادگیری الکترونیکی با جستجوی کتابخانه ای و اینترنتی انجام شد. یافته ها: نتایج پژوهش نیز با مروری که بر مقالات و پژوهش های مرتبط با موضوع پژوهش انجام گرفت، نشان داد که آموزش های الکترونیکی باعث اثربخشی موثرتر دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان سازمانها می گردند. همچنین در زمینه عوامل موثر در استقرار آموزش های الکترونیکی در دوره های آموزشی ضمن خدمت نیز، عوامل سخت افزاری، نرم افزاری و انسانی بعنوان عواملموثر در استقرار این آموزش ها شناسایی شدند.

آموزش الکترونیکی، دورههای آموزش ضمن خدمت، کارکنان