بررسی مقایسهای ویژگیهای شخصیتی و تابآوری کارکنان زن و مرداداره زندان بم

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی مقایسهای ویژگیهای شخصیتی، تابآوری کارکنان زن و مرد اداره زندان بم بوده است .روش پژوهش توصیفی از نوع علی مقایسهای است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان زن و مرد اداره زندان بم و نمونه این پژوهش شامل 120 نفر از کارکنان میباشد که به روش سرشماری مورد انتخاب قرار گرفتند . برای جمع آوری دادهها از دوپرسشنامه ویژگیهای شخصیتی مک کری و کاستا ( 1990 )، پرسشنامه تاب آوری کانر - دیویدسون ( 2003 ) استفاده شده است. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آزمونt مستقل و با استفاده از نرمافزارSPSSورژن 20 صورت گرفته است. نتایجنشان داد که تفاوت معنیداری بین تابآوری در کارکنان زن و مرد وجود دارد. بین ویژگی های شخصیتی در بعد وظیفه - شناسی و گشودگی تفاوت معنیداری بین کارکنان زن و مرد دیده نشد. و در ابعاد روانرنجوری، سازگاری، برونگرایی تفاوت معنیداری بین کارکنان زن و مرد دیده شد.

Keywords:

ویژگیهای شخصیتی , تابآوری , کارکنان