اسماء بحرانی فرد - دانشجوی رشته مدیریت سلامت و فوریتها در بلایا، پژوهشگاه شاخص پژوه، دانشگاه اصفهان،

مهم ترین اصل برای سازمان ها، بقا و توسعه پایدار است. دیدگاه و تفکرخلاقانه نقشی حیاتی در هدایت افراد به سوی توسعه فعالیت های نوآورانه ایفا می کند، که عامل های مهم و ابزار اصلی سازمانها برای نیل به اهداف و بهبود عملکرد سازمانی است .این پژوهش با هدف بررسی ارتباط دیدگاه تفکرخلاقانه و نوآوری با بهبود عملکرد مدیریت بحران در راستای توسعه پایدار در محیط یکی از بیمارستان های استان اصفهان انجام شد. این مطالعه به روش توصیفی -همبستگی در سال 1395 روی 180 نفر از پرسنل یکی از مراکز درمانی استان اصفهان که باروش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند، انجام شد .گردآوری داده ها با پرسشنامه محقق ساخته بهبود عملکرد 1 مدیریت بحران و پرسشنامه نوآوری مارتین پاتچن انجام شد. داده ها با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون با نرم افزارSPSS 14 تحلیل شد .یافته ها نشان می دهد بین دیدگاه تفکر خلاقانه و نوآوری با بهبود عملکرد مدیریتی توسعه پایدار مراکز درمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت .بین هریک از ابعاد رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت (05/0

بهبود عملکرد , تفکرخلاقانه ،توسعه پایدار ،مراکز درمانی ،مدیریت بحران