دومین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی مدیریت ریسک وایجادسازمان انعطاف پذیردرجهان پرمخاطره

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 312

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICCIH02_071

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

Abstract:

این مقاله ماهیت ریسک را درزمینه سرعت تغییرات بررسی میکند بسیاری از کسب وکارهای امرو زی را به چالش می کشد،وسپس در ادامه به مبحث ویژگی ها و واکنش های سازمان انعطاف پذیر وسازگار می پردازد. و چه دستور هایی برای درک نقش منابع انسانی ونیاز شرکت ها ،فرهنگ ها ،مدل های عملیاتی وساختارهای سازمانی ،رهبری وحکومت و همچنین شیوه های مدیریت سنتی و فرآیند ه های آنها حیاتی هستند .نتایج بدین گونه است که اثربخشی سازمانی ومدیریت ریسک به یک اندازه برای سازمان دارای ارزش است و واکنش به ریسک درساختار وانعطاف پذیری وسازگاری سازمان اثربسیاری دارد

Authors

سحر محمدیان

دانشجوی کارشناسی حسابداری موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی استان اصفهان

صدیقه مظاهری

کارشناس ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی استان اصفهان،