بررسی شیوه های نوین خدمات مشاوره و نقش آن در هدایت صحیح کارجویان و کارفرمایان در بازار کار
Publish place: Conference of Job Announcement Role in Engagement
Publish Year: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 915
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CJARE01_020
تاریخ نمایه سازی: 24 دی 1387
Abstract:
کارآیی و رضایت شغلی از عوامل مهمی هستند که باید در توسعه جامعه صنعتی مورد توجه دقیق قرار گیرند. هر فردی سعی دارد شغلی را انتخاب کند که علاوه بر تامین نیازهای مادی از نظر روانی نیز او را ارضاء نماید. بدین لحظه برای نیل به این هدف یعنی گماردن افراد در مشاغل مناسب، مطالعه و بررسی خصوصیات آن ها لازم و ضروری است.در غیر اینصورت با سپردن مشاغل به افرادی که یا علاقه ای به انجام شغل مورد نظر ندارند یا فاقد توانایی و استعداد لازم برای انجام آن هستند علاوه بر آنکه فردی عاطل و باطل بر سرکاری گمارده می شود موجب از بین رفتن سرمایه مملکت نیز می گردد و در اصل هم کارگر ضرر کرده و هم کارفرما.
Authors
اکبر شهبازی
مدیر مرکز کاریابی و مشاوره شغلی پیمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :