رویکردی نرم افزاری به تکنولوژی اطلاعات در سازمان: شناخت چارچوب ذهنی مدیران در برخورد با پدیده IT
Publish place: Conference of IT Role in Engagement
Publish Year: 1380
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 933
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ITENGAGE01_021
تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1387
Abstract:
مورخین تغییر یک پارادایم اجتماعی را به عنوان تغییری بنیادین که ناشی از تلافی همزمان عوامل بسیاری است، تعریف می کنند. ما هم اینک دقیقا در چنین نقطه ای واقع شده ایم. انقلاب اطلاعات به نسبت انقلاب صنعتی تاثیرات به مراتب شگرف تری را بر جای نهاده است. تکنولوژی اطلاعات یکی از عوامل کلیدی تعیین کننده سرعت تغییر در انجام کارها در سازمان می باشد. تکنولوژی باعث تغییر ابزارهایی شده است که افراد آن را در حل مسائلی که ناگزیر از حل آن هستند مورد استفاده قرار می دهند. در نتیجه وظیفه مدیران سازمانها پیچیده تر شده و تغییر مداوم هسته اصلی آن را شکل می دهد. از آنجا که شناخت تاثیر رویکرد ذهنی ما بر چگونگی تجزیه و تحلیل و تفسیر مسائل امری ضروری محسوب می شود، لذا به هنگام برخورد ما با تغییراتی که در تکنولوژی بوجود می آید) خواه این تغییرات در قالب مسائل مختلفی که ناگزیر از حل آن هستیم باشد، خواه به شکل ایجاد رابطه با افراد جدید باشد و خواه به صورت روش های جدید کاری جلوه گر شود) درک ما از رویکرد ذهنی کلی یا ذهنیت خودمان ضرورتی اجتناب ناپذیر خواهد بود. در حقیقت چالشی که فراروی مدیران بسیاری از سازمانها قرار خواهد داشت پیش از آنکه تغییر هماهنگ با سرعت پیشرفت های تکنولوژیک باشد، تغییر چارچوب های ذهنی یا ذهنیت های خود می باشد.
Keywords:
Authors
سید محسن علامه
دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :