ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تاثیر رفتار سازمانی بر رشد ، عملکرد و پیشرفت سیستم های بهداشتی و درمانی

Year: 1396
COI: FINMGT07_067
Language: PersianView: 343
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محسن چاکرزهی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکده آموزش های الکترونیکی ، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
بهمن کرد تمینی - دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی گروه روانشناسی ،دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
آرمان بهاری - دکتری تخصصی مهندسی صنایع- اتوماسیون صنعتی، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه سیستان و بلوچستان، دانشکده صنعت و معدن،گروه مهندسی صنایع، زاهدان، ایران

Abstract:

این تحقیق با بررسی تاثیر ارتباط رفتار سازمانی بر رشد ، عملکرد و پیشرفت شبکه بهداشت ودرمان نیکشهر و میزان تاثیرتعهد بین کارکنان و مدیریت بر نشاط سازمانی کارکنان نگاشته شده است، روش تحقیق در این مقاله از نوع توصیفی تحلیلی و همبستگی بر مبنای هدف کاربردی درشبکه بهداشت و درمان نیکشهر می باشد. هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بینمیزان خلاقیت و انگیزه افراد برای به کار گیری نوآوری در محیط کار و داشتن رضایت شغلی در سیستم بهداشت و درمان است. نتایج حاصل از مشاهدات و تجزیه تحلیل موارد نشان می دهد که درسیستم بهداشت ودرمان با کارگروهی براساس رفتار و ضوابط سازمانی به ارایه خدمات بهداشتی و درمانی جهت داشتن محیط کار و جامعه ای سالم انجام می شود. پس از بررسی ها و مشاهدات صورت گرفته مشخص شد که ایجاد انگیزه و حمایت توسط مدیران منجرب به خلاقیت ، رضایت شغلی و پیشرفت در سیستم های بهداشتی ودرمانی توسط کارکنان می گردد.

Keywords:

اثر بخشی، رفتارو فرهنگ سازمانی،نظام سلامت، عملکرد سازمانی، انگیزه به کارگیری و نوآوری، مدیریت کیفیت

Paper COI Code

This Paper COI Code is FINMGT07_067. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/658498/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
چاکرزهی، محسن و کرد تمینی، بهمن و بهاری، آرمان،1396،تاثیر رفتار سازمانی بر رشد ، عملکرد و پیشرفت سیستم های بهداشتی و درمانی،7 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences،Tehran،،،https://civilica.com/doc/658498

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 10,089
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support